İnsan Kaynakları Yöneticisi
Ana Misyon
İK Yöneticisi, en iyi yetenekleri belirlemek, çekmek ve elde tutmak için etkili stratejiler aracılığıyla Solaris NRG'nin çekiciliğini artırırken işe alımı, yeni yeteneklerin entegrasyonunu ve bordro yönetimini denetler.
Sorumluluklar:
- Yöneticiler ile iş birliği yaparak işe alım ihtiyaçlarını tanımlayın.
- Uygun platformlarda iş teklifleri yazın ve yayınlayın.
- Çeşitli kanallar (iş panoları, sosyal ağlar, yönlendirmeler, vb.) aracılığıyla adayları arayın ve belirleyin.
- Seçim görüşmeleri yapın ve işe alım sürecini koordine edin.
- Başvuruları takip edin ve adaylarla iletişim kurun.
- İşveren markasının tanımlanmasına ve iyileştirilmesine katkıda bulunun.
- Yetenek havuzunu geliştirin ve koruyun.
- Yeni işe alınanların işe alınmasını ve entegrasyonunu sağlayın.
- İşe alım performans göstergelerini izleyin.
- İK ve operasyonel ekiplerle yakın bir şekilde çalışın.
- İlgili departmanla koordinasyon halinde bordro yönetimini denetleyin.
- Bordro verilerinin doğruluğunu ve yasal yükümlülüklere uyumu sağlayın.
Gereken Nitelikler:
- İnsan Kaynakları, İş Psikolojisi veya ilgili bir alanda Lisans veya Yüksek Lisans derecesi.
- Tercihen teknik, endüstriyel bir sektörde işe alım konusunda 2 ila 5 yıllık deneyim; yenilenebilir enerji alanında deneyim bir artıdır.
- İşe alım araçları ve profesyonel ağlar konusunda güçlü bilgi. İş piyasası ve İK trendleri hakkında mükemmel anlayış.
- Beceri ihtiyaçlarını analiz etme ve uygun stratejiler önerme yeteneği.
- Bordro süreçleri ve ilgili yasal yükümlülükler hakkında bilgi.